Учредительные документы для ооо

Описание страницы: учредительные документы для ооо - 2020 ujl от профессионалов для людей.

Документы, которые должны быть у ООО

Учредительные документы (особенно устав) представляют свод прав, обязанностей, условий функционирования организации, ее трудового коллектива, конституирующих статус организации

Законодательные акты, регулирующие деятельность организаций, устанавливают два учредительных документа: устав и договор об учреждении.

Ст. 52 ГК РФ гласит, что юридическое лицо действует на основании устава, либо договора об учреждении и устава, либо только договор об учреждении.

Договор об учреждении юридического лица заключается, а устав утверждается его участниками.

Юридическое лицо, созданное одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.

Учредительные документы юридического лица должны содержать наименование юридического лица, место нахождения и порядок управления его деятельностью, другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

Для отдельных видов юридических лиц в учредительных документах должны быть определены предмет и цели деятельности.

Корпоративные документы

  • Устав со всеми изменениями и дополнениями или действующая редакция Устава (их копии с печатью налогового органа)

Предыдущие редакции устава желательно хранить. Чтобы не запутаться в редакциях, можно сделать надпись «не действует в связи с принятием новой редакции от …»

Устав должен содержать следующие сведения

    • Об организационно-правовой форме
    • О наименовании, нахождении организации
    • О размере ее уставного капитала (фонда), составе
    • О порядке распределения прибыли
    • О порядке образования фондов
    • О порядке и условиях реорганизации и ликвидации
  • Учредительный договор или Договор об учреждении
  • Договор об учреждении устанавливает, что

      • Учредители обязуются создать юридическое лицо
      • Учредители определяют:
      • Порядок совместной деятельности по созданию юридического лица
      • Условия передачи имущества, участия в его деятельности
      • Порядок и условия распределения прибыли и убытков между участниками управления деятельностью
      • Порядок выхода участников из состава юридического лица

    Договор об учреждении должен содержать сведения

      • О наименовании (имени) и юридическом статусе учредителей
      • О местонахождении учредителей
      • О государственной регистрации
      • О размере уставного капитала
      • О долях участия (паях, количестве акций), принадлежащих каждому учредителю
      • О размерах, порядке и способах внесения вкладов (оплаты акций)

    Договор об учреждении весьма странный документ, потому что он «вроде бы есть, а вроде и нет».

    Юридически этот договор вышел из списка учредительных документов, но всё ещё существует.

    При создании ООО учредители в соответствии со ст. 89 ГК РФ должны заключать такой договор.

    • Протокол или решение о создании ООО

    Все протоколы общих собраний и решения единственного участника за всю жизнь общества необходимо хранить.

    Самым часто используемым является протокол/решение об избрании действующего руководителя ООО, так как его регулярно запрашивают нотариусы.

    Список, как правило, ведет руководитель, если иное не установлено уставом или решением участников.

    Список содержит сведения о каждом участнике (паспортные данные или основные данные о ЮЛ), размер доли каждого участника и сведения о её оплате, размер доли принадлежащей самому обществу с информацией о дате её приобретения обществом.

    • Свидетельство о государственной регистрации юридического лица по форме N Р51003 (или более старое)
    • Уведомление (Форма N 1-3-Учет Код по КНД 1121029) или Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (Форма N 1-1-Учет Код по КНД 1121007)
    • Листы записи ЕГРЮЛ по форме N Р50007 и выданные до июля 2013 года Свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ

    Все листы записи в ЕГРЮЛ (и первый, и выдаваемые в связи с изменениями) следует хранить, они могу понадобиться у нотариуса и в банке.

    Выписки из ЕГРЮЛ хранить не нужно.

    • Приказ о вступлении в должность руководителя или о назначении руководителя на должность
    • Приказ о назначении главного бухгалтера или о возложении полномочий главного бухгалтера на руководителя
    • Информационное письмо Росстата (коды статистики)

    В Москве письмо Росстата можно получить онлайн по адресу http://91.194.112.170/webword/default.aspx. Оно может заменить оригинал.

    Документы, подтверждающие адрес ЮЛ

    Если помещение принадлежит самой организации

      • Свидетельство о праве собственности на помещение, в котором находится организация
      • Правоустанавливающие документы на помещение

    Если помещение в аренде

      • Договор аренды
      • Акт приема-передачи помещения
      • Копия свидетельства о праве собственности на помещение, в котором находится организация заверенная арендодателем

    Предусмотрена п. 1.2 инструкции N 153-И и ст. 7 ФЗ от 07.08.2001 N 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» при открытии счета в банке.

    Если помещение является местом жительства руководителя

    [3]

      • Гарантийное письмо от собственника
      • Копия свидетельства о праве собственности на помещение, в котором находится организация, нотариально заверенная собственником

    Предусмотрена п. 1.2 инструкции N 153-И и ст. 7 ФP от 07.08.2001 N 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» при открытии счета в банке.

    Документы по основной деятельности

    Все действующие разрешения, лицензии и приложения к ним хранить обязательно.

    По окончании срока их действия документы следует подшить и отправить в архив (могут потребоваться при повторном получении лицензии или разрешения или при определенных обстоятельствах в суде).

    • Подтверждение членства специализированной СРО

    Если компания состоит в СРО. После окончания срока действия подшить и отправить в архив.

    • Допуски к строительным, проектировочным и реставрационным работам

    Если для выполняемых работ требуются такие допуски. После окончания срока действия подшить и отправить в архив.

    • Уведомления о начале деятельности

    Если по закону о начале деятельности следует специально уведомлять органы власти.

    • Документы о внесении в Торговый реестр

    Если ООО осуществляет торговую деятельность или поставки товаров (за исключением производителей товаров).

    • Документы на ККТ и договоры на их обслуживание

    Если в работе используется ККТ.

    Кадровые документы

    Обязательные кадровые документы — это те документы, которые упомянуты в ТК РФ и других законах.

    Их отсутствие влечет наложение административного штрафа или приостановления деятельности по ст. 5.27.КоАП, повторное привлечение должностного лица по этой статье влечет дисквалификацию на срок до 3 лет.

    Читайте так же:  Уставной капитал для ооо

    Ст. 5.28-5.31 КоАП устанавливают ответственность за нарушения в связи с заключением коллективного договора.

    • Обязательные документы
      • Трудовые книжки всех работников

    Хранить в металлическом сейфе.

    Выдавать работнику его трудовую книжку до дня увольнения не положено Правилами ведения и хранения трудовых книжек.

    При необходимости работодатель обязан по письменному заявлению работника в течение 3-х рабочих дней выдать копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки.

      • Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее
      • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
      • Трудовые договоры со всеми дополнительными соглашениями

    Ст. 67 ТК РФ установлена обязательная письменная форма трудового договора.

    Трудовой договор должен быть составлен в двух экземплярах, один из которых должен быть отдан работнику. Желательна подпись работника на экземпляре компании «экземпляр трудового договора получил, подпись, дата».

    • Листы ознакомления или журналы ознакомления с локальными-нормативными актами, должностными инструкциями, штатными расписаниями и т. д.
    • Штатное расписание по форме Т-3

    Штатное расписание предусмотрено ст. 15 и 57 ТК РФ.

    • Табель учета рабочего времени по форме Т-13 или Табель учета рабочего времени и расчета заработной платы по форме Т-12

    Можно вести в электронном виде, при проверках распечатывать.

    • Правила внутреннего трудового распорядка

    Предусмотрены ст. 189 и 190 ТК РФ.

    • Документ о защите персональных данных работников (обычно – положение)

    Предусмотрен ст. 87 и 88 ТК РФ.

    • График отпусков по форме Т-7

    Можно вести в электронном виде. При проверках распечатывать.

    • Личные карточки по форме Т-2

    Многие ведут в электронном виде и распечатывают при проверках, однако следует помнить, что на этих карточках должна стоять оригинальная подпись работника.

    При заполнении карточек возникает много вопросов, так как карточка содержит вопросы о персональных данных, дать ответы на которые работник может отказаться на основании закона о тайне персональных данных. Все данные могут быть внесены в карточку только на основании письменного согласия работника.

    Приказы и распоряжения хранить обязательно, все!

    • Основания к приказам (докладные записки, заявления, акты, трудовые договоры, объяснительные записки и т. п.)
    • Журналы (книги) регистрации командировочных удостоверений
    • Желательно журналы учета приказов и журналы учета трудовых договоров
    • Все ведомости, расчеты и иные документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы, отпускных, компенсаций за неиспользованные отпусках, «расчетных» при увольнениях, утвержденная форма расчетного листка
    • Документы по аттестации рабочих мест

    Согласно ст. 212 ТК РФ аттестации по условиям труда подлежат все рабочие места в организации (с учетом исключений, установленных приказом Минтруда РФ N 590н от 12.12.2013).

    • Документы по охране труда

    Список таких документов включает инструкции, положения, журналы инструктажа, документы об обучении руководителей и специалистов по охране труда, документы о финансировании мероприятий по охране труда, сопутствующие акты и приказы.

    • Документы, которые могут стать обязательными при определенных обстоятельствах
    • Коллективный договор

    Обязателен, если хотя бы одна из сторон (работники или работодатель) выходили с инициативой его заключить.

    • Положение об оплате труда и премировании

    Обязательно, если какие-то из условий оплаты труда и премирования не урегулированы ни в одном другом документе (ни в трудовом договоре, ни в штатном расписании, ни в правилах внутреннего трудового распорядка).

    Обязательны, если не все должностные обязанности работников указаны в трудовых договорах.

    • Договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности
    • Положение об аттестации и сопутствующие аттестации документы

    Обязательно, если работодателем проводится аттестация работников.

    Обязателен при наличии сменной работы.

    • Положение о коммерческой тайне

    Обязательно, если в трудовом договоре указано, что работник обязан хранить коммерческую тайну.

    • Списки отдельных категорий сотрудников
      • Несовершеннолетних работников
      • Работников-инвалидов
      • Беременных работниц
      • Женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
      • Одиноких матерей
      • Лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства
      • Работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
      • Работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам

    Обязательны при их наличии в штате.

    Напомним, что к работникам, подлежащим периодическим медицинским осмотрам относятся, в том числе, водители и сотрудники, работающие на компьютере.

    • Документы, необходимые для привлечения иностранных работников

    При наличии таких работников – обязательны.

    Виды услуг от ААА-Инвест

    [2]

    • Регистрация ООО
    • Регистрация изменений
    • Купля-продажа доли
    • Изменения УК
    • Изменения в видах деятельности общества (ОКВЭД)
    • Приведение устава в соответствие с ФЗ N 312-ФЗ
    • Смена названия, юридического адреса
    • Ликвидация и реорганизация ООО
    • Внесение в реестр малого предпринимательства г. Москвы

    Мы рады видеть Вас среди Клиентов ААА-Инвест!

    Какие документы являются учредительными для ООО

    В данной статье приводится информация об учредительных документах ООО (уставные документы ООО), что входит в них, виды и перечень, а также общие требования к содержанию и оформлению.

    Учредительный документ общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО) является обязательным документом на основании которого ООО ведет свою деятельность. Учредительный документ ООО оформляется в форме устава, который определяет базовые данные об ООО и правила управления и взаимодействия в ООО. Устав ООО включает в себя ряд обязательных положений, законодательные требования к которым могут отличаться в зависимости от количества учредителей (участников) ООО, вида деятельности и иных особенностей ООО. Действующим законодательством РФ предусмотрено два вида уставов: утвержденный учредителями (участниками) ООО (далее – Индивидуальный устав) и устав ООО типовой. Ратификация устава происходит через принятие решения собственником(и) ООО о применении типового устава или путем утверждения Индивидуального устава.

    Полный перечень статей можно найти на странице «Открыть ООО».

    Так как в большинстве вновь создаваемых ООО положения устава практически не отличались от положений законодательства РФ, для оптимизации предоставления государственной услуги по регистрации ООО в 2015 году в нормативно-правовой базе был введен термин типового устава ООО и регламентирована процедура его использования. Устав ООО типовой – это утвержденный исполнительным органом государственной власти документ, который может применять в своей деятельности ООО. Несмотря на закрепленные в законе положения о типом уставе, в настоящее время он находится в процессе формирования окончательного варианта текста в Министерстве экономического развития РФ и его применение невозможно в деятельности ООО.

    Читайте так же:  Как вести кадровый учет

    Подробнее об иных документах, необходимых для прохождения государственной регистрации ООО, освещалось в отдельной статье – «Какие нужны документы для открытия ООО».

    Статья опубликована 12.03.2018

    Статья актуальна на 12.03.2018

    Готовые решения: Открыть ООО

    ООО под ключ в Москве

    ООО с юридическим адресом

    от 7- рабочих дней

    ООО онлайн

    ООО гр Белоруссии в Москве

    ООО с одним учредителем

    ООО с двумя учредителями

    ООО для такси

    ООО для интернет магазина, сайта

    Что входит в учредительные документы ООО?

    Учредительным документом ООО является устав, который бывает двух видов: утвержденный учредителями (участниками) ООО (собственниками ООО) или типовой устав ООО

    Типовой устав ООО

    утвержденный исполнительным органом государственной власти документ, который может применять в своей деятельности ООО. В настоящее находится в стадии разработки, применение невозможно

    Требования к уставу ООО в 2018 году

    Индивидуальный устав ООО ратифицируется решением собственника или протоколом общего собрания собственников ООО при единогласном решении. Оформляется на бумажном носителе в двух экземплярах, оба которых представляется в регистрирующий орган при государственной регистрации ООО. В случае принятия регистрирующим органом положительного решения о государственной регистрации ООО, один из представленных уставов возвращается с отметкой регистрирующего органа вместе с иными документами, являющимися результатом предоставления государственной услуги по регистрации ООО.

    Подробнее о процедуре создания нового юридического лица освещалось в отдельной статье – «Регистрация ООО это процесс создания нового юридического лица».

    Нужно ли прошивать устав при регистрации ООО

    Индивидуальный устав на бумажном носителе, состоящем более чем из одного листа, подлежит прошивке. Скрепление листов Индивидуального устава реализуется в двух видах: нитью с применением дырокола или металлическими скобами с помощью степлера.

    Вне зависимости от используемых технических средств, скрепление листов Индивидуального устава осуществляется на полях с левой стороны в двух местах посередине. Расстояние между местами скрепления должно составлять 6-8 сантиметров. В обоих случаях устав должен быть сшит с применением клеящегося листа, который необходимо завернуть с лицевой стороны на обратную, накрыв места скрепления. В случае применения нити ее концы необходимо связать узлом. На обратной стороне Индивидуального устава на прошивке оформляется следующий текст: «Прошито и скреплено печатью на (указывается количество листов цифрой и в скобках прописью) листах», текст может выходить за рамки сшивки. На сшивке проставляется подпись(и) учредителей (участников) ООО и их печати при наличии. Подпись и печати должны частично быть на сшивке и на обратной стороне последнего листа Индивидуального устава.

    Что должно быть у каждой компании: список учредительных документов юридического лица

    Список учредительных документов юридического лица зависит от его организационно-правовой формы.

    Учредительные документы ИП

    Предупреждая вопросы некоторых читателей, отметим, что индивидуальный предприниматель — это не юридическое лицо, не организация. Поэтому перечня бумаг «о создании» у него быть не может. В ситуациях, когда необходимо подтвердить право на осуществление деятельности, связанной с получением дохода, ИП предоставляет справку, доказывающую государственную регистрацию и постановку на учет. Ранее ФНС выдавала соответствующие свидетельства, но затем отказалась от них. Сейчас подтверждением является копия листа записи в ЕГРИП по форме № Р60009.

    Перечень учредительных документов ООО (2019 г.)

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Ответ на вопрос, что относится к учредительным документам ООО, нужно искать в Гражданском кодексе РФ. На основании норм Гражданского кодекса РФ, единственным таким документом для данной категории юридических лиц является устав.

    Он принимается группой участников общества либо единолично. Причем согласно Федеральному закону от 08.02.1998 № 14-ФЗ, он может быть типовым. ООО может в любой момент принимать решение о том, что общество начинает действовать на основании типового устава.

    С 24.06.2019 вступает в силу Приказ Минэкономразвития от 01.08.2018 № 411, который включает 36 вариантов типовых уставов, один из которых может выбрать компания. Информация в них отличается сочетанием условий о возможности перехода доли наследникам участников, вариантах выхода из общества, необходимости получить согласие на передачу пакета акций третьим лицам.

    Если ООО решит перейти на типовой устав, придется подробно изучить все формулировки, поскольку менять их невозможно. При этом компании не обязаны пользоваться предложенными чиновниками вариантами. У них есть право работать по собственному уставу, где прописан и уставный капитал, и особый порядок приобретения, передачи акций, и прочие специальные моменты.

    • договор и решение об учреждении;
    • протокол собрания учредителей;
    • лист записи ЕГРЮЛ (свидетельство о регистрации);
    • сведения о филиалах и представительствах;
    • документы по выпуску ценных бумаг;
    • иные важные бумаги о деятельности.

    Формально все они не являются учредительной документацией, но все равно должны быть, а в случае запроса их копии следует предоставить заинтересованным гражданам и представителям госорганов. Ответственность за хранение таких бумаг лежит лично на руководителе.

    На основании чего работают публичные и непубличные АО

    То, что относится к перечню учредительных документов ООО, в полной мере можно распространить на АО. То есть учредительным документом акционерного общества является только устав. Требования к нему прописаны в «профильном» Федеральном законе от 26.12.1995 № 208-ФЗ .

    Напомним, что в соответствии с Федеральным законом от 29.06.2015 № 209-ФЗ , АО позволено действовать на основании типового свода правил, утвержденного уполномоченным государственным органом. Ранее такой возможности не было.

    Что касается договора и решения о создании, то их компании могут даже не хранить: это вытекает из п. 1 ст. 89 ФЗ № 208-ФЗ.

    Что еще можно добавить в перечень документов для регистрации

    Согласно ст. 14 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ о некоммерческих организациях, такие компании (за исключением религиозных) могут осуществлять деятельность на основании:

    • устава, если это общественное объединение, фонд, некоммерческое партнерство, частное или бюджетное учреждение;
    • устава либо особого положения, утвержденного органом государственной власти, если это казенное учреждение;
    • учредительного договора и устава, есть речь идет об ассоциации или союзе.

    Несколько иная ситуация с государственными корпорациями. Они действуют в соответствии с федеральными правовыми актами — каждая по написанному персонально для нее. Например, «Росатом» подчиняется Федеральному закону от 01.12.2007 № 317-ФЗ , а Ростех работает по Федеральному закону от 23.11.2007 № 270-ФЗ .

    Читайте так же:  Специалист по охране

    Учредительные документы ООО

    Общество с ограниченной ответственностью – это юридическое лицо, которое самостоятельно участвует в гражданских правоотношениях. Учреждают ООО собственники бизнеса, и их решение о создании компании подтверждается документально.

    Учредительные документы юридического лица нужны не только на этапе создания общества, но и в процессе его деятельности. Запросить их в любой момент может не только налоговая инспекция, но и банки, контрагенты, нотариусы, инвесторы, кредиторы и другие заинтересованные лица. Учитывая это, важно знать, что относится к учредительным документам ООО, как их хранить и восстанавливать, и кто в ответе за их целостность.

    Устав — это единственный учредительный документ общества

    Действительно, в статье 52 ГК РФ и статье 12 закона «Об ООО» в списке учредительных документов юридического лица 2019 года упоминается только устав. В уставе содержится основная информация о порядке взаимодействия участников между собой, размере уставного капитала, операциях с долями, компетенции органов общества и др.

    Однако в деловой практике список учредительных документов включает в себя не только устав. Этот перечень гораздо шире. На основании одного устава нельзя получить достаточную информацию о деятельности ООО.

    Уставные документы не содержат сведений о том, кто руководит обществом и является владельцем бизнеса. Нет в уставе и регистрационных данных – кодов ИНН, КПП, ОГРН, видов деятельности, номера ИФНС, где организация стоит на налоговом учете, полного юридического адреса. А без этой информации невозможно провести проверку контрагента перед сделкой, получить кредит или привлечь инвестиции.

    [1]

    С 25 июня 2019 года вступает в силу Приказ Минэкономразвития, который утвердил 36 вариантов типовых уставов для ООО. С этой даты на типовые уставы вправе переходить и уже действующие компании. В таком случае учредительный документ не будет иметь индивидуальных особенностей, достаточно будет знать номер варианта типового устава, который выбрала организация.

    Полный перечень учредительных документов ООО

    Итак, хотя говорить про учредительные документы юридического лица во множественном числе не совсем корректно, но практика диктует другое, и их полный перечень выглядит так:

    Таким образом, учредительные документы — это своего рода полный паспорт общества с ограниченной ответственностью, и отношение к ним должно быть соответствующее.

    Хранение учредительных документов

    Обязанность хранить документы ООО установлена законом N 125-ФЗ от 22.10. 2004, а конкретный перечень приводится в Приказе Минкульта РФ от 25 августа 2010 г. N 558. И согласно этим нормативным актам, хранить учредительные документы юридического лица надо постоянно, даже после его ликвидации. Так же, бессрочно, надо хранить бухгалтерскую годовую отчетность, личные дела руководителей организации, выданные лицензии и сертификаты соответствия.

    Конечно, учитывая тенденцию перехода на электронный документооборот, когда-нибудь и этот закон, и приказ утратят силу. Но пока что ответственность за сохранность документов несет лично руководитель компании. При назначении нового директора прежний обязательно должен передать ему дела, в том числе, учредительные документы.

    Если они утрачены, то их надо восстановить. Регистрационные документы, которые выдавала ИФНС, можно получить там же. За выдачу дубликатов взимается пошлина от 200 до 800 рублей.

    Выписку из ЕГРЮЛ не восстанавливают, а запрашивают новую, на определенную дату. Внутренние документы организации, на которых нет печати государственных органов, восстанавливают самостоятельно.

    Перечень учредительных документов юридического лица и ИП 2019 и срок регистрации

    Содержание статьи (навигация) :

    Перечни (список) учредительных документов

    • Перечень учредительных документов ИП 2019 и срок регистрации
    • Перечень учредительных документов юридического лица 2019 и сроки регистрации
      — Перечень учредительных документов ООО и срок регистрации
      — Перечень учредительных документов АО и срок регистрации
      — Перечень учредительных документов полного товарищества и срок регистрации
      — Перечень учредительных документов унитарного предприятия и срок регистрации
      — Перечень учредительных документов некоммерческой организации и срок регистрации

    В процессе государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (регистрации ИП) не образуется новое юридическое лицо, в отличии, например регистрации Общества с ограниченной ответственностью (ООО). Зарегистрировавшись в территориальном органе Федеральной налоговой службы России по месту жительства, гражданин просто получает право заниматься предпринимательской деятельностью, его индивидуальный идентификационный номер (ИНН) остается тем же, что был присвоен физическому лицу. В случае, если раньше гражданином свидетельство ИНН не получалось, то по факту государственной регистрации в качестве ИП такому гражданину будет присвоен ИНН и выданы соответствующие документы. Поэтому если у Вас требуют учредительные документы ИП, то они неправильно используют данный термин и скорее всего имеют в виду доказательства того, что вы легально занимаетесь коммерческой деятельностью и состоите на налоговом учете.

    Итак, существует следующий перечень «учредительных документов ИП» 2019 году (все эти документы можно получить после регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя):

    1. Лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (форма № Р60009 утвержденная приказом ФНС России от 12 сентября 2016 года № ММВ-7-14/[email protected]).
    2. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН — в случае, если ранее оно не выдавалось).

    Приведем также перечень юридически значимых для ИП документов:

    1. Удостоверение личности (паспорт).
    2. Лицензии на осуществлении деятельности, если того требует законодательство (строительство, частная охрана, медицина, перевозка пассажиров и прочее).
    3. Уведомления о постановке на учет в ФОМС и в ПФР.
    4. Выписка из ЕГРИП.

    Срок регистрации ИП. Государственная регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя осуществляется в срок не более чем три рабочих дня со дня представления в регистрирующий орган документов (Глава 7.1 пункт 3 статьи 22.1 ФЗ от 08 августа 2001 года N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).

    В зависимости вида организационно-правовой формы у организации будет свой уникальный перечень учредительных документов юридического лица. В данном подразделе мы рассмотрим перечни 2019 года: общества с ограниченной ответственностью, акционерного общества, полного товарищества, унитарного предприятия и учредительные документы некоммерческой организации (некоммерческие корпоративные организации и некоммерческие унитарные организации).

    Читайте так же:  Реальный ущерб и упущенная выгода

    Согласно законодательству Российской федерации в перечень учредительных документов ООО (общества с ограниченной ответственностью) 2019 года входит только:

    Приведем также перечень наиболее юридически значимых для ООО документов:

    1. В случае учреждения Общества одним лицом — «Решение единственного учредителя об учреждении ООО»; двумя и более лицами — «Протокол собрания учредителей об учреждении ООО», а также «Договор об учреждении ООО».
    2. Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц по форме № Р50007.
    3. Выписка из ЕГРЮЛ.
    4. Уведомления о постановке на учет в ФОМС, ПФР и ФСС.
    5. Решение (Протокол) о назначении единоличного исполнительного органа (генерального директора, директора и т.п.).
    6. Приказ о вступлении в должность единоличного исполнительного органа.
    7. Договор аренды либо Свидетельство о праве собственности на нежилое помещение, подтверждающий место нахождения Общества по месту регистрации.

    Срок регистрации ООО. Государственная регистрация юридических лиц, в данном случае ООО, при их создании осуществляется в срок не более чем три рабочих дня со дня представления документов (пункт 3 статьи 13 ФЗ от 08 августа 2001 года N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).

    Согласно законодательству Российской федерации в перечень учредительных документов АО (Акционерного общества) в 2019 году входит лишь:

    Приведем также перечень наиболее юридически значимых для АО документов:

    1. Договор о создании Общества (если число акционеров-учредителей более 1);
    2. Решение (протокол) о создании Общества;
    3. Выписка из ЕГРЮЛ;
    4. Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц по форме № Р50007;
    5. Решение (Протокол) о назначении единоличного исполнительного органа;
    6. Решение о выпуске (дополнительном выпуске) ценных бумаг, изменения в решение о выпуске (дополнительном выпуске) ценных бумаг, отчет об итогах выпуска (дополнительного выпуска) ценных бумаг, уведомление об итогах выпуска (дополнительного выпуска) ценных бумаг;
    7. Реестр акционеров;
    8. Список аффилированных лиц Общества;
    9. Договор аренды либо Свидетельство о праве собственности на нежилое помещение, подтверждающий место нахождения Общества по месту регистрации.

    Срок регистрации АО. Государственная регистрация акционерного общества при их создании осуществляется в срок не более чем три рабочих дня со дня представления документов (пункт 3 статьи 13 ФЗ от 08 августа 2001 года N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).

    Согласно законодательству Российской федерации в перечень учредительных документов полного товарищества в 2019 году входит только:

    1. Учредительный договор полного товарищества (статьи 52 и статьи 70 ГК РФ)

    Приведем также перечень наиболее юридически значимых для полного товарищества документов:

    1. Протокол об учреждении юридического лица.
    2. Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц по форме № Р50007.
    3. Выписка из ЕГРЮЛ.
    4. Уведомления о постановке на учет в ПФР и ФСС.

    Срок регистрации товарищества. С Государственная регистрация полного товарищества при их создании осуществляется в срок не более чем три рабочих дня со дня представления документов (Статья 13 ФЗ от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).

    Согласно законодательству Российской федерации в перечень учредительных документов унитарных предприятий в 2019 году входит лишь:

    1. Устав унитарного предприятия (статья 52 ГК РФ и статья 9 закона «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях») Согласно статье 113 ГК РФ в настоящее время в организационно-правовой форме унитарных предприятий действуют государственные и муниципальные предприятия. В случаях и в порядке, которые предусмотрены законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях, на базе государственного или муниципального имущества может быть создано унитарное казенное предприятие (казенное предприятие).

    Приведем также перечень наиболее юридически значимых для унитарных предприятий документов:

    1. Решение уполномоченного государственного (муниципального) органа о создании (в виде протокола, договора или иного документа).
    2. Решение уполномоченного государственного (муниципального) органа о назначении руководителя предприятия (подотчётен этому органу).
    3. Сведения о составе и стоимости имущества, закрепляемого за унитарным предприятием на праве хозяйственного ведения или оперативного управления
    4. Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц по форме № Р50007.
    5. Выписка из ЕГРЮЛ (единого государственного реестра юридических лиц).

    Срок регистрации унитарного предприятия. Государственная регистрация унитарного предприятия при их создании осуществляется в срок не более чем три рабочих дня со дня представления документов (Статья 13 ФЗ от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).

    Согласно законодательству Российской федерации в перечень учредительных документов некоммерческих организаций (НКО) в 2019 году входит только:

    Приведем также перечень наиболее юридически значимых для некоммерческих организаций документов:

    1. Решение о создании некоммерческой организации и об утверждении ее учредительных документов с указанием состава избранных (назначенных) органов;
    2. Сведения об учредителях;
    3. Свидетельство о регистрации НКО;
    4. В случае если учредителем выступает иностранное лицо — выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения или иной равный по юридической силе документ, подтверждающий юридический статус учредителя — иностранного лица

    Срок регистрации НКО. Если нет причин для отказа в регистрации НКО то, Минюст или его территориальное отделение принимает финальное решение не позднее чем через 14 рабочих дней со дня получения пакета документов. Затем сведения и документы направляются в Федеральную налоговую службу (ФНС) для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). На основании полученных данных в течение 5 рабочих дней сведения о новом НКО вносятся в реестр, и не позднее следующего рабочего дня ФНС сообщает об этом в Минюст, который в свою очередь не позднее трех рабочих дней выдает заявителю свидетельство о госрегистрации его некоммерческой организации (п.8 статьи 13.1 ФЗ от 12.01.1996 N 7-ФЗ»О некоммерческих организациях» и пункт 22 административного регламента предоставления министерством юстиции Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о государственной регистрации некоммерческих организаций).

    Виды организационно-правовых форм (ОПФ) некоммерческих организаций (НКО). В настоящее время некоммерческие организации, могут создаваться в следующих организационно-правовых формах:

    Вот теперь всё! Теперь Вы знаете какой перечень учредительных документов у юридических лиц и ИП в 2019 году, а также установленные законом сроки регистрации. Мы искренне надеемся что данная статья помогла Вам разобраться в этой теме не прибегая к помощи платных юристов! Если что-то непонятно, или Вы хотите создать или внести изменения в учредительные документы в г.Чебоксары, то воспользуйтесь услугой консультация юриста в Чебоксарах или Разработка/переработка учредительных документов юр. лица. Огромное спасибо за внимание и успехов в бизнесе!

    Читайте так же:  Что такое обработка персональных данных

    Что такое учредительный документ ООО?

    Учредительные документы ООО: устав + статус Учредительного договора + список необходимой для хранения документации + законодательная база.

    Общество с ограниченной ответственностью, по сути, может создать любой желающий. Причем для этого достаточно одного человека. По сути, создание такого рода организации – это первый шаг к формированию крупного предприятия.

    Для того, чтобы оформить Общество, необходимо подать от ООО учредительные документы в органы государственной регистрации. С 1 июля 2009 года требуется только один материал – Устав.

    Устав – учредительный документ ООО

    Устав считается основным учредительным документом из предоставляемого пакета. Такое решение было принято в 2009 году и действительно до сих пор.

    Именно в этом тексте регламентируются все процессы функционирования, начиная непосредственно с определения названия и местоположения ООО, и заканчивая процессом входа/выхода участников и распределения их долей.

    Он должен в себе содержать:

    • название организации на русском языке (при желании дополнительно указывается на других);
    • расположение (достаточно указать город, без точного адреса);
    • размер уставного капитала (не менее 10 тысяч рублей);
    • особенности деятельности;
    • права и обязанности участников;
    • описание всевозможных процедур.

    С 2014 года допускается создание Общества с типовым Уставом. В таком случае вам не нужно предоставлять данную бумаг – достаточно в заявке отметить, что вы будете руководствоваться типовым. При этом данное действие не запрещает в дальнейшем вести разработку и принятие нового Устава.

    Регулирует эту возможность п.2 ст.52 ГК РФ, с которым подробнее можно ознакомиться по ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/f11a61a64fa641d0c
    aa90223bed69aeaf7240cbc

    Также можно взять за основу документацию уже действующей компании и составить свою по аналогии.

    Когда учредительный документ ООО составлен и распечатан, его обязательно нужно прошить и пронумеровать. Заверяется он сначала росписью Генерального Директора ООО (либо заверяется нотариусом), а при желании после оформления – печатью организации.

    В том случае, если со временем вносятся коррективы в данную учредительную документацию, необходимо предоставить регистратору либо новую версию текста, либо корректно составленные и заверенные Изменения к Уставу.

    Процесс внесения изменений регулируется статьями 17 (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_32881/e475d3e893ea54cb186
    da1482ad645cddc850bc2
    ) и 18 Закона «О государственной регистрации юридических лиц» (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_32881/002759bf5b240d2f101
    83e45e5e9ca77bd044c1b
    )

    Что такое Учредительный договор?

    Сегодня он называется несколько иначе – договор об учреждении общества. После внесения изменений в ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», данный документ более не относится к учредительным.

    Однако, он необходим на первых этапах создания компании несколькими лицами – именно в нем прописываются доли участников и метод их оплаты. Заверяется такой договор всеми учредителями.

    Несмотря на то, что он больше не относится к учредительным документам, наличие его обязательно согласно статье 11 закона «Об ООО» (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_17819/76783e2d0720a8e0
    858586aced0a10400fcce771
    ) и статье 89 Гражданского Кодекса РФ (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/78ad609cb0af22dc7c7b3b
    e23e96d7b1f3e5f543
    )

    Также в нем хранятся сведения о собственниках – с 2017 года эта информация более не указывается в Уставе. Более того, именно данный документ подтверждает права при продаже компании.

    Единственный учредительный документ организации.

    С чего начинается ООО? Устав компании.

    Что, кроме учредительных документов ООО, важно хранить?

    Хоть следующие бумаги не классифицируются, как учредительные документы ООО, они должны храниться в офисе и быть доступны при необходимости.

    В зависимости от количества учредителей, это может быть Протокол общего собрания либо Решение об учреждении организации. Именно они позволяют регулировать и утверждать основные действия Общества.

    Свидетельство ИНН и ОГРН.

    Эти номера присваиваются каждой существующей организации. С их помощью возможна идентификация в различных базах. Выдаются они один раз и больше не меняются.

    Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ.

    Предоставляется только в том случае, если были внесены какие-либо коррективы. Делится на два типа в зависимости от того, были ли внесены коррективы в уставные документы или нет.

    Данный документ предоставляется во время регистрации, а также при внесении изменений в хранящиеся в реестре данные об ООО. При помощи данной бумаги можно подтвердить свое юридическое существование.

    Выписку можно взять, обратившись непосредственно в налоговую инспекцию. Получить данные о своей компании можно бесплатно, о чужой – лишь заплатив госпошлину размером в 200 рублей.

    Тут, помимо названия организации, указывается дата регистрации, местоположение, размер уставного капитала, список участников, имя Генерального Директора, коды КВЭД и другие данные.

    Все указанные в перечне бумаги необходимо хранить на протяжении всего существования Общества и предоставлять в соответствующие органы по требованию.

    Подведем итог. Несмотря на то, что учредительный документ ООО всего один, необходимо собрать и хранить целый список бумаг, кроме него. Это и идентификационные номера, и протоколы, и свидетельства.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Если у вас на момент проверки не обнаружится того или иного документа, могут возникнуть серьезные проблемы и финансовые санкции в виде штрафов. Поэтому рекомендуется хранить подобную документацию в сейфе и своевременно пополнять всеми появляющимися дополнениями.

    Источники


    1. Трудовое право; Юнити-Дана — Москва, 2010. — 504 c.

    2. Мурадьян, Э. М. Ходатайства, заявления и жалобы (обращения в суд) / Э.М. Мурадьян. — М.: Юридический центр Пресс, 2015. — 446 c.

    3. Горшенева, И.А. Теория государства и права. Гриф МВД РФ / И.А. Горшенева. — М.: Юнити-Дана, 2013. — 910 c.
    4. Михайловская, Н.Г. Искусство судебного оратора / Н.Г. Михайловская, В.В. Одинцов. — М.: Юридическая литература, 2016. — 176 c.
    5. Хргиан, А.Х. История и методология естественных наук. Выпуск 03. Физика / А.Х. Хргиан. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2012. — 292 c.
    Учредительные документы для ооо
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here