Работа врача без сертификата

Описание страницы: работа врача без сертификата - 2020 ujl от профессионалов для людей.

Содержание

  • Вопрос: Если руководитель принял на работу врача без сертификата только согласно ст. 65 ТК РФ, где не указан сертификат, то какие санкции предусмотрены против руководителя и доктора за отсутствие сертификата? Если истек срок сертификата доктора при работе, то надо ли его увольнять? По какой статье? Если п. 1 ч. 1 ст. 100 закона N 323 от 21.11.2011 указывает на необходимость сертификата до 1 января 2016 г., то правомочно ли требовать сертификат при трудоустройстве после 1 января и на каком основании? Кем может работать врач-стоматолог с дипломом, но без сертификата? Отсутствие сертификата является запретом на работу? (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», май 2016 г.)

    Если руководитель принял на работу врача без сертификата только согласно ст. 65 ТК РФ, где не указан сертификат, то какие санкции предусмотрены против руководителя и доктора за отсутствие сертификата? Если истек срок сертификата доктора при работе, то надо ли его увольнять? По какой статье? Если п. 1 ч. 1 ст. 100 закона N 323 от 21.11.2011 указывает на необходимость сертификата до 1 января 2016 г., то правомочно ли требовать сертификат при трудоустройстве после 1 января и на каком основании? Кем может работать врач-стоматолог с дипломом, но без сертификата? Отсутствие сертификата является запретом на работу?

    Обязательным условием для занятия медицинской деятельностью является наличие у врача сертификата специалиста. Данное условие установлено Федеральным закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» до 1 января 2026 года (см. правовое обоснование).

    Работодатель не вправе отказать в приеме на работу из-за отсутствия сертификата специалиста, но обязан направить на обучение данного работника, так как непосредственно на работодателя возложена обязанность отслеживать сроки действия необходимых для осуществления медицинской деятельности документов работников и своевременно направлять на курсы повышения квалификации.

    Поскольку наличие сертификата специалиста у медицинского работника и повышение квалификации им не реже одного раза в 5 лет предусмотрено нормативными правовыми актами, то работодатель обязан проводить повышение квалификации работников за счет организации, если это является условием выполнения работником его работы.

    В случае приостановления действия на срок до 2 месяцев специального права работника (осуществлять медицинскую деятельность) работодатель обязан отстранить его от работы (на занимаемой должности), если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы.

    Если работник не сможет заниматься медицинской деятельностью более 2-х месяцев, то трудовой договор может быть прекращен по п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

    При этом увольнение работника в случае истечения срока действия сертификата, если работодателем не предпринимались меры по его обучению, будет являться неправомерным.

    В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 100 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» до 1 января 2026 года право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста.

    Согласно ч. 4 ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

    Пунктом 2 ч. 1 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

    Повышение квалификации медицинских работников, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, осуществляемое не реже одного раза в 5 лет, предусмотрено Перечнем циклов специализации и усовершенствования в системе дополнительного образования среднего медицинского и фармацевтического персонала, утвержденным приказом Минздрава России от 05.06.1998 N 186, и Порядком совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 09.12.2008 N 705н.

    Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

    Читайте так же:  Предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры

    Согласно ч. 1 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, в том числе, в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

    Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено ТК РФ, другими федеральными законами (ч. 2 ст. 76 ТК РФ).

    На основании п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.

    Прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 8, 9, 10 или 13 части первой ст. 83, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ч. 2 ст. 83 ТК РФ).

    Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», май 2016 г.

    Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

    Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

    Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

    Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

    Работа врача без сертификата

    Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

    В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

    Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

    Работодатель обеспечивает условия для прохождения обучения и получения работником (врач-рентгенолог) сертификата специалиста, но работник уклоняется от совершения необходимых для этого действий (он отказывается подтверждать сертификат).
    Имеет ли право работодатель не допускать данного работника до работы?

    © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

    Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

    Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
    информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

    ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

    8-800-200-88-88
    (бесплатный междугородный звонок)

    Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

    Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

    Если вы заметили опечатку в тексте,
    выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

    Приказ Министерства здравоохранения РФ от 29 ноября 2012 г. N 982н «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста» (с изменениями и дополнениями)

    Приказ Министерства здравоохранения РФ от 29 ноября 2012 г. N 982н
    «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста»

    С изменениями и дополнениями от:

    31 июля 2013 г., 23 октября 2014 г., 10 февраля 2016 г.

    С 1 января 2016 г. по 31 декабря 2025 г. включительно осуществляется переход к процедуре аккредитации специалистов. Сертификаты специалиста, выданные медицинским и фармацевтическим работникам до 1 января 2021 г., действуют до истечения указанного в них срока.

    [1]

    См. порядок выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, форму свидетельства об аккредитации специалиста и технические требования к нему, утвержденные приказом Минздрава России от 6 июня 2016 г. N 352н

    В соответствии с пунктом 5.2.119 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526) приказываю:

    условия и порядок выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам согласно приложению N 1;

    форму сертификата специалиста согласно приложению N 2;

    технические требования к бланку сертификата специалиста согласно приложению N 3.

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 марта 2013 г.

    Регистрационный N 27918

    Установлен новый порядок выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам.

    Сертификат подтверждает наличие у его обладателя уровня теоретических знаний, практических навыков и умений, достаточных для самостоятельной профессиональной деятельности. Как и ранее, он действует 5 лет.

    Читайте так же:  Смена налоговой инспекции

    Тем, кто получил образование в России, сертификат выдают соответствующие образовательные или научные организации. Для этого надо пройти обучение (интернатура, ординатура, аспирантура, докторантура, повышение квалификации, профессиональная переподготовка) и сдать сертификационный экзамен. Прописан порядок его проведения.

    Выпускники учреждений среднего профобразования получают сертификат после прохождения государственной (итоговой) аттестации.

    Тем, кто учился за рубежом, сертификат выдает Росздравнадзор при условии положительного результата сдачи экзамена по специальности.

    Все выданные сертификаты подлежат регистрации. При утрате или порче можно получить дубликат.

    Установлена форма сертификата. Бланки изготавливаются по единому образцу и являются номерными. Они снабжены защитой от подделок.

    Напомним, что с 1 января 2016 г. сертификаты специалиста заменяются на свидетельства об аккредитации.

    Приказ Министерства здравоохранения РФ от 29 ноября 2012 г. N 982н «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста»

    Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 марта 2013 г.

    Регистрационный N 27918

    Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

    Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 12 апреля 2013 г. N 80

    В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

    Приказ Минздрава России от 10 февраля 2016 г. N 82н

    Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

    Приказ Минздрава России от 23 октября 2014 г. N 658н

    Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

    Приказ Минздрава России от 31 июля 2013 г. N 515н

    Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

    Какую ответственность может понести врач, работающий в клинике, не имея высшего образования и лицензии?

    Обратились в государственную стоматологию, и нас не устроило качество лечения, стоматолог отказался возвращать деньги, и мы обратились в прокуратуру, чтобы они разобрались в сложившейся ситуации. Прокуратура выяснила, что у стоматолога нет сертификата на лечение, и вообще нет высшего образования. Директор клиники и врач просят меня забрать заявление из прокуратуры. Вопрос вот в чем: в случае если я не заберу заявление, какое наказание получит стоматолог (работает в клинике около 5 лет — незаконно) ?

    наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев.

    И штраф может быть большой, и даже лишение свободы, если делу дадут ход и заведут уголовное дело, а потом будет решать уже суд.

    Но, знаете, сначала клиника пусть вам возместит и материальный ущерб и моральный ущерб.

    Но, вообще то, органы вот в таких случаях не должны просто так вот дать и отдать заявление, т.к. это все-таки остутствие образование и лицензии, и это может привести к довольной плачевным последствиям, когда зубы полечили с летальным исходом. Я поэтому не думаю, что что то изменит, если вы заберете свое заявление.

    Хотя бы дело должны передать Росздравнадзор.

    Статья 235 УК РФ,

    Незаконное занятие частной медицинской практикой или частной фармацевтической деятельностью

    наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

    2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, —

    наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок.

    Татьяна, уголовной ответственности подлежат лица, занимающиеся частной практикой. Но при оказании платных услуг госклиникой будут применены эти положения.

    За незаконное оказание услуг может быть и административная ответственность:

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Статья 6.2 Ко АП РФ, Незаконное занятие частной медицинской практикой, частной фармацевтической деятельностью либо народной медициной (целительством)

    влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей.

    влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей.

    Статья 19.20 КоА П РФ, Осуществление деятельности, не связанной с извлечением прибыли, без специального разрешения (лицензии)

    1. Осуществление деятельности, не связанной с извлечением прибыли, без специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (лицензия) обязательно (обязательна), —

    влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от ста семидесяти тысяч до двухсот пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

    2. Осуществление деятельности, не связанной с извлечением прибыли, с нарушением требований или условий специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (лицензия) обязательно обязательна), —

    влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от семидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

    3. Осуществление деятельности, не связанной с извлечением прибыли, с грубым нарушением требований или условий специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (лицензия) обязательно (обязательна), —

    влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от ста тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

    Читайте так же:  Акт реализации инвестиционного контракта

    Примечание . Понятие грубого нарушения устанавливается Правительством Российской Федерации в отношении конкретного лицензируемого вида деятельности.

    К сожалению, те меры уголовной ответственности, которые указала Виктория, на практике не всегда применяются, в большинстве случаев виновник и получают лишь административные штрафы.

    Так, к примеру, аналогичная ситуация не так давно произошла в г. Мурманске. В результате стоматологу, работавшему без лицензии по итогам проверки прокуратурой района вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 14. 1 КоАП РФ «Осуществление предпринимательской деятельности без специального разрешения ( лицензии ), если такое разрешение ( такая лицензия ) обязательно ( обязательна )». Максимальное наказание, которое предусмотрено этой статьей, — штраф в размере от двух до двух с половиной тысяч рублей

    с конфискацией средства производства.

    Скажите, а если пациент подаст в суд на такого врача. Сможет она вернуть деньги за лечение, мотивируя это тем, что врач работал без лицензии и соответствующего образования? Или если он её не убил, то ничего её не должен, даже если её не устроило качество лечения?

    Как получить сертификат врача?

    Все медицинские и фармацевтические работники, согласно действующему законодательству, обязаны получать сертификат врача. Без данного документа врачу невозможно осуществлять свои профессиональные обязанности, несмотря на заслуги, опыт работы в медицинской сфере или уровень образования. Другими словами, он является разрешительным документом. Сертификат должны получать даже лица с научными званиями: кандидаты наук и доктора.

    При этом имеются определённые ограничения для получения разрешения на осуществление врачебной практики. Оно доступно только для лиц с высшим или средним медицинским профессиональным образованием. Сертификационный документ врача могут получить лишь те лица, которые завершили обучение в высших или средне-специальных медицинских учебных заведениях. Сюда также входят и те, кто прошел аспирантуру, ординатуру, интернатуру.

    Сертификат подтверждает уровень квалификации врача. Другими словами, он определяет соответствие квалификации практикующего врача-специалиста.

    Основные требования к получению документов

    Требования к формату данного документа отражены в Приказе Минздрава от 29 ноября 2012 г. № 982н «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований к нему».

    Согласно ведомственным нормативно-правовым актам, а также Федеральному закону от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» для получения разрешения необходимо постоянно повышать свой уровень профессионализма. Для этого медработник должен проходить обучение на курсах повышения квалификации. На сегодня объем академической нагрузки для таких курсов врачей составляет не менее 140 ак. часов. В отдельных случаях, чтобы получить право на продолжение профдеятельности, нужно пройти курсы профессиональной переподготовки.

    Курс переподготовки для получения сертификата

    Профпереподготовку должны пройти те медработники, у которых имеется значительный перерыв в работе по профилю. Например, работник имел 2 сертификационных документа, по одному из которых не осуществлял практику 5 лет. Допустим фтизиатр и инфекционист. По направлению «Инфекционные заболевания» (диплом ординатуры) доктор не работал и не повышал квалификацию продолжительное время. После обучения вместе с дипломом о профпереподготовки фтизиатру выдадут сертификат специалиста по направлению «Инфекционные болезни».

    Дистанционная сертификация

    Получение сертификата может быть пройдено в дистанционной форме. Оно предполагает онлайн-тестирование знаний по вопросам, которые касаются пройденного учебного материала. Учебные планы и программы дистанционных курсов утверждаются образовательным учреждением и составляются на основе ФГОСов и профстандартов. Таким образом, врачи могут дистанционно прослушать сертификационный курс. Дистанционность учебы обеспечивается за счет доступа слушателей к образовательному порталу через сеть Интернет. Онлайн позволяет жителям отдаленных регионов России, которые не могут физически попасть на учебу в Москву, пройти сертификацию.

    Чтобы получить сертификаты дистанционно, врачам нужно совершить ряд простых шагов:

    • Ознакомившись с перечнем направлений подготовки, выбрать необходимую учебную программу;
    • Отправить запрос в образовательное учреждение в удобной для слушателя форме: заполнить форму обратного звонка, связаться с представителем учреждения по бесплатному и круглосуточному телефону, отправит электронное письмо;
    • Менеджер учебного центра свяжется для уточнения запроса, отправит для подписания договор на оказание образовательной услуги;
    • После оплаты по договору слушателю открывается неограниченный доступ к учебно-методическим материалам на портале;
    • Слушатель осваивает программу в удобное для себя время;
    • По завершении обучающийся проходит экзаменационное тестирование в режиме онлайн;
    • После теста обучающемуся по месту жительства высылаются документы об образовании и квалификации: удостоверение и сертификат.

    Замена сертификатов на свидетельства об аккредитации

    Согласно установленным законодательством нормам, документ, дающий право на осуществление мед. деятельности, действителен в течение 5 лет со дня выдачи.

    С 1 января 2016 года поэтапно, согласно Приказу Минздрава РФ от 22 декабря 2017 года №1034 (о сроках вступления в систему аккредитации) и Приказу Минздрава от 6 июня 2016 года №352н «Об утверждении порядка выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, формы свидетельства об аккредитации специалиста и технических требований к нему» врачи с сертификатами должны получать свидетельство.

    Постепенный переход на получение свидетельств об аккредитации заключается в следующих этапах:

    • С 2016 года – это выпускники медВУЗов (отдельные направления)
    • 2017 года – выпускники медвузов (фармацевтические профили).
    • 2018 год – все выпускники, в том числе средне-профессиональных учреждений.
    • 2019 год – завершившие ординатуру (интернатуру) и курсы переподготовки,
    • С 2021 года – все медицинские и фармацевтические работники.

    Согласно выше представленному графику вступления в систему аккредитации (утверждённому приказами Минздрава), свидетельства должны получать выпускники ВУЗов и СУЗов.

    До 1 января 2019 года сертификацию могут еще пройти лица, освоившие программы ординатуры. Тоже самое касается и тех, кто проходит курсы профпереподготовки. Они смогут получить сертификаты, но лишь до 1 января 2019 года. После указанной даты им придётся вместо сертификационного экзамена проходить аккредитационный экзамен, который будет проходить более строго в специальных аккредитационных центрах.

    Другими словами, если медработник желает переобучиться по другой специализации (получив диплом о профпереподготовке) без прохождения аккредитации, то он должен успеть это сделать до 1 января 2019 года.

    Где врачи могут получить сертификаты?

    Пройти сертификацию можно на основе сертификационных курсов (повышение квалификации) в Современной научно-технологической академии (СНТА) г. Москва. Академия ведет профессиональную переподготовку и повышение уровня квалификации врачей в очно-заочной форме с применением дистанционных технологий.

    Читайте так же:  Смена паспортных данных

    СНТА имеет образовательную лицензию. Медицинские специалисты могут освоить программы дополнительного профобразования с получением сертификатов государственного образца. Вся документация высылается на адрес проживания слушателя. Обучающиеся могут учиться дистанционно из любой точки России.

    В Академии регулярно организуются семинары и обучающие циклы с начислением баллов НМО.

    Ознакомьтесь с перечнем направлений, по которым СНТА ведет подготовку.

    Работа: медик без сертификата российской федерации в Москве, 152 вакансии

    Сиделка-медик

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: Приготовление пищи Выполнение поручений руководства Кормление • По уходу за женщиной 80 лет • Уборка в комнате пациента • Помощь при санитарно-гигиенических процедурах ; Условия работы: Зарплата + премии Бесплатное питание ; График работы: Полный день 6/1 С проживанием ; Опыт работы: От 1.

    • 30 ноября 2019 — jobinruregion.ru

    Сиделка-медик

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: К бабушке. Уход, приготовление пищи, помощь по хоз-ву. Мед. образ., о/р ; График работы: Полный день С проживанием ; Опыт работы: От 1 до 3 лет ; Образование: Среднее специальное ;

    К бабушке. Уход, приготовление пищи, помощь по хоз-ву. Мед. образ., о/р

    • 30 ноября 2019 — jobinruregion.ru

    Сиделка-медик

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: Опыт работы в аналогичной должности Приготовление пищи Доброжелательность Соблюдение и поддержание чистоты Полный уход за женщиной 98-ми лет, ходячая Гигиенические процедуры, прогулки Опыт работы в семьях Заботливая, выдержанная ; Условия работы: С проживанием в загородном доме, в одной комнате с женщиной ; График работы.

    • 30 ноября 2019 — jobinruregion.ru

    Сиделка-медик

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: Уход за ходячей бабушкой. Умеющая готовить. Мед.обр., о/р в семье. ; График работы: Полный день С проживанием ; Опыт работы: От 1 до 3 лет ; Образование: Среднее специальное ;

    Уход за ходячей бабушкой. Умеющая готовить. Мед.обр., о/р в семье.

    • 30 ноября 2019 — jobinruregion.ru

    Сиделка-медик

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: Опыт работы в аналогичной должности • К ходячей бабушке • Уход, помощь по хозяйству ; График работы: Полный день С проживанием ; Опыт работы: От 1 до 3 лет ; Образование: Среднее специальное Медицинское ;

    • Опыт работы в аналогичной должности

    • К ходячей бабушке.

    • 30 ноября 2019 — jobinruregion.ru

    Сиделка-медик

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: Уход за пожилой женщиной. Мед.образ., о/р с престарелыми от 1 года ; График работы: Полный день С проживанием ; Опыт работы: От 1 до 3 лет ; Образование: Среднее специальное ;

    Уход за пожилой женщиной. Мед.образ., о/р с престарелыми от 1 года

    • 30 ноября 2019 — jobinruregion.ru

    Сиделка-медик с проживанием

    Обязанности: Полный уход за подопечной, гигиенические процедуры, медицинские манипуляции, помощь по хозяйству.Сиделка требуется для ходячей бабушки 96 лет с диагнозом «деменция». Наличие медицинского образования обязательно.

    Место работы: Рублево-Успенское шоссе График работы: 6/1 с проживанием Оплата 60 тыс.рублей в месяц

    • 30 ноября 2019 — job50.ru

    Сиделка-медик

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: Опыт работы в аналогичной должности К женщине 42 лет, травма позвоночника С опытом работы со спинальными травмами ; Условия работы: Бесплатное питание Проживание в отдельной комнате ; График работы: Полный день С проживанием ; Опыт работы: От 6 месяцев до 1 года ; Образование.

    • 30 ноября 2019 — jobinruregion.ru

    Сиделка-медик

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: Опыт работы в аналогичной должности К ходячей бабушке. Уход, помощь по хозяйству ; График работы: Полный день С проживанием ; Опыт работы: От 1 до 3 лет ; Образование: Среднее специальное ;

    • Опыт работы в аналогичной должности

    К ходячей бабушке. Уход, помощь по хозяйству .

    • 30 ноября 2019 — jobinruregion.ru

    Зубной техник / Оператор CAD/CAM в российско-немецкую лабораторию

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

    • моделирование различных типов конструкций
    • 30 ноября 2019 — employmentcenter.ru

    Офис-менеджер в Moscow City (Башня Федерация)

    Должностные обязанности: — Эффективное и культурное обслуживание гостей в соответствии со стандартами; — Организация бесперебойной и качественной работы руководителя; — Создание благоприятной атмосферы и комфортных условий для гостей во время их пребывания в офисе компании; — Информирование клиентов по вопросам предоставляемых компанией услуг; — Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций; — Входящие/исходящие звонки, ведение журналов, составление отчетности -.

    • 30 ноября 2019 — msk-rabota.ru

    Главный специалист отчетности по Российским стандартам (РСБУ)

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

    Подготовка и предоставление обязательной отчетности РСБУ в Банк России;Разработка и постановка задач по автоматизации процесса формирования отчетности.

    • 30 ноября 2019 — employmentcenter.ru

    Логист/Менеджер по Российским грузоперевозкам

    — Поиск транспорта под имеющиеся загрузки ( меж городские перевозки) — Поиск и привлечение в работу новых перевозчиков (расширение базы перевозчиков); — Оформление заявок на перевозку/заключение договоров с перевозчиками; — Оперативное решение форс-мажорных ситуаций (замена ТС, замена водителя, дополнительные/срочные заказы на ТС); — Контроль процесса перевозки от момента заключения заявки до момента выгрузки; — Требования: — Уверенный пользователь ПК.

    • 30 ноября 2019 — alljob.org

    Офис-менеджер в Moscow City (Башня Федерация)

    — Эффективное и культурное обслуживание гостей в соответствии со стандартами; — Организация бесперебойной и качественной работы руководителя; — Создание благоприятной атмосферы и комфортных условий для гостей во время их пребывания в офисе компании; — Информирование клиентов по вопросам предоставляемых компанией услуг; — Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций; — Входящие/исходящие звонки, ведение журналов, составление отчетности — Помощь.

    • 30 ноября 2019 — alljob.org

    Главный специалист Отдела методологии бухгалтерского и налогового учета российских предприятий

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

    Разработка и контроль соблюдения учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета российских предприятий Группы.Контроль проведения обязательного и инициативного аудита.Подготовка адресных запросов в МФ РФ по сложным вопросам бухгалтерского и налогового учета.Подготовка и анализ материалов для осуществления консультаций бухгалтерской службы российских предприятий Группы по сложным вопросам бухгалтерского.

    Читайте так же:  Административное исковое заявление госпошлина

    Работа: медик без сертификата российской федерации в Москве, 152 вакансии

    Бухгалтер по расчету заработной платы (Кубок Кремля и Федерация тенниса России)

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

    — расчет заработной платы;— расчет отпускных;— расчет больничных листов;— ведение внутренней документации;— кадровый документооборот.

    [2]

    • 30 ноября 2019 — employmentcenter.ru

    Продавец-кассир_Подработка (Москва, ул Медиков, 28)

    Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:Обязанности:• Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет)• Выкладка товара в зале• Отслеживание сроков годности товара• Проверка наличия ценников• Консультация покупателей в залеТребования:• Ответственность, дисциплинированность, внимательностьУсловия.

    • 30 ноября 2019 — www.zarplata.ru

    Менеджер по медико-социальным программам, Вакцины

    Подразделение MSD Human Health (HH) придерживается ‎принципа «Первым делом — ‎пациенты, доходы потом».‎ Ориентированные на результат и амбициозные сотрудники компании находят функциональный баланс между целями компании и потребностями людей во всем мире. В подразделении MSD HH работают специалисты по продажам и маркетингу, увлеченные своим делом — обеспечением доступности рецептурных препаратов и вакцин MSD во всем мире. Основные задачи:

    • 30 ноября 2019 — alljob.org

    Менеджер по B2B-продажам SEO (Башня федерация Восток, Москва-Сити) этаж 22

    Лидирующая компания SEO-индустрии в России, расширяет штат и открыла набор профессионалов холодных продаж, которые могут рассчитывать на зарплату 300 000 рублей и выше. Новичкам в продажах предоставляется оплачиваемое обучение по уникальной специальной внутрикорпоративной системе, разработанной лучшими менеджерами России. На период обучения выплачивает оклад от 50 000 до 100 000 рублей в месяц + % с продаж + премии. КОМПАНИЯ ЗА.

    • 30 ноября 2019 — resumet.su

    Сиделка медик

    Полный уход по старости за пожилым человеком. Контролировать и измерять артериальное давление, следить, чтобы вовремя принимал лекарства. Помощь в гигиенических процедурах. Общение, поддержка. Выполнение назначений врача.Уборка квартиры, стирка, приготовление пищи (диетическое питание).

    • 30 ноября 2019 — vakansia.net

    Продавец-кассир (Москва, ул Медиков, 28)

    Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:Обязанности:• Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет)• Выкладка товара в зале• Отслеживание сроков годности товара• Проверка наличия ценников• Консультация покупателей в залеТребования:• Ответственность, дисциплинированность, внимательностьУсловия.

    • 30 ноября 2019 — www.zarplata.ru

    Продавец-кассир (Москва, ул. Медиков, 28)

    Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

    Обязанности: • Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) • Выкладка товара в зале • Отслеживание сроков годности товара • Проверка наличия ценников • Консультация покупателей в зале

    Требования: • Ответственность, дисциплинированность.

    • 30 ноября 2019 — jobeos.com

    Врач по медико-социальной экспертизе

    — проведение медико-социальной экспертизы (осмотр, изучение медицинских документов, сбор жалоб, анамнеза, заполнение документации, формулирование диагнозов, вынесение решения о наличии/отсутствии инвалидности, необходимых мерах реабилитации, принятие коллегиального решения с другими специалистами бюро); — работа в прикладной программе АРМ ЕАВИИАС МСЭ; — помощь в составлении отчетности, ведении делопроизводства; — участие в выездных заседаниях

    — высшее профессиональное образование «Лечебное дело», «Педиатрия»; -.

    [3]

    • 30 ноября 2019 — alljob.org

    Продавец-кассир_Подработка (Москва, ул Медиков, 28)

    Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать!Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:Обязанности:• Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет)• Выкладка товара в зале• Отслеживание сроков годности товара• Проверка наличия ценников• Консультация покупателей в залеТребования:• Ответственность, дисциплинированность, внимательностьУсловия:• Оформление в соответствии с ТК РФ,• Стабильная официальная заработная плата, выплата.

    • 30 ноября 2019 — msk-rabota.ru

    Медицинская сестра медико-реабилитационного отделения (клиника памяти)

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

    Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.Проведение в/м и в/в инъекцийПостановка капельницРаздача лекарственных препаратовВедение медицинской документации

    • 30 ноября 2019 — employmentcenter.ru

    Врач-психиатр в медико-реабилитационное отделение (клиника памяти)

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.EmploymentCenter.ru.

    Работа с пациентами пожилого возраста с легкими когнитивными расстройствами, направленная на восстановление когнитивных функций.

    • 30 ноября 2019 — employmentcenter.ru

    Сиделка-медик

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: Опыт работы в аналогичной должности К ходячей бабушке Уход, помощь по хозяйству ; Условия работы: Предоставляется жилье ; График работы: Полный день ; Опыт работы: От 1 до 3 лет ; Образование: Среднее специальное Медицинское ;

    • 30 ноября 2019 — jobinruregion.ru

    Заведующий кафедрой медико-биологических дисциплин

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: В/о проф наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет. ; График работы: Полный день ; Образование: Высшее ;

    Видео (кликните для воспроизведения).

    В/о проф наличие ученой степени и ученого звания, стаж.

    Источники


    1. Ивакина, Н.Н. Основы судебного красноречия (риторика для юристов); М.: Юристъ, 2012. — 384 c.

    2. Мишин А. А. Конституционное (государственное) право зарубежных стран; Юстицинформ — Москва, 2010. — 560 c.

    3. Рыжаков А. П. Защитник в уголовном процессе; Экзамен — М., 2013. — 480 c.
    4. Лазарев, В. В. История и методология юридической науки. Университетский курс для магистрантов юридических вузов / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Норма, Инфра-М, 2016. — 496 c.
    5. Марченко, М. Н. Теория государства и права / М.Н. Марченко, Е.М. Дерябина. — М.: Проспект, 2012. — 720 c.
    Работа врача без сертификата
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here